Exemple de mission réalisée
SEMINAIRE MANAGEMENT
Entreprise : INNOVALIS AQUITAINE
Mots clés : 
- Séminaire en co-animation
- Changement de culture
- Démarche de diagnostic
Situation initiale, contexte, enjeux : 
→ Le manque d'outils et de méthodologies d'analyse stratégique simples limite les responsables développement dans leurs conseils et leurs recommandations.
Mission(s) réalisée(s) :
- Séminaire de 2 jours en Co animation pour développer la posture d’écoute avec le chef d’entreprise et la démarche entonnoir de questionnement permettant de préciser le besoin latent ou exprimé de l’interlocuteur et de faire le point sur la stratégie.
Points particuliers :
- Disparité forte de culture industrielle.
- Formation plutôt universitaire de très bon niveau
Résultats obtenus :
► Démystification du mot diagnostic et renforcement de la posture d’écoute.
► Fonctionnement permanent en intelligence de situation et non plus en « VRP de solutions »
Voir le témoignage de notre client
